医療・介護

人材派遣

信頼できるスタッフを。専門性の高い分野だからこそ人材派遣をご利用ください。

医療・介護の派遣サービス内容

「必要な時、必要な人材を、必要な期間だけ」のフレーズに代表される通り、
非常に有益なサービス内容です。

特に医療・介護分野においては、専門的なスキルが要求されるため、専属の社員によるマッチング業務は当部門の代表的な強みです。
また、フィールドマネジャーによる現場管理・運営、スタッフフォローなど、派遣開始後のフォロー体制も充実しています。

派遣期間と業務内容について

派遣図解

派遣期間は、主な業務の内容によって、就業可能な期間に上限が設けられております。

政令26業務
就業期間に制限はない
26業務以外(自由化業務)
派遣期間は原則1年(最長3年)である。
ただし、派遣先での派遣受け入れ状況などにより、就業可能な期間は異なる。

ご利用のメリット

 「必要な時」に「必要な人材」を「必要な期間」のみ利用できます。
・欠員補充や育児休暇期間の代替、季節・時期的繁忙対策に利用できます。
・派遣先の業務遂行要求レベルに合った人材が採用できます。
・期間、時間、頻度など、貴社の都合に合わせた利用ができます。
 人件費コストの削減
・募集・採用費用、教育費用、社会保険料、有給休暇負担分が、かかりません。
 人事・総務部門の業務軽減
・人材採用にまつわる諸手続きは、雇用者である派遣会社が行います。

ご利用の流れ

Step1 ヒアリング

担当社員により、職種・派遣期間・就業条件・職場環境等を綿密にヒアリングをさせていただきます。

Step2 ニーズの把握

ニーズに合ったスタッフをご紹介できるよう当社コーディネーターと情報を共有し、正確なニーズの把握を行います。

Step3 人選

担当社員とコーディネーターが、当社独自の検索システムを用いて
登録スタッフの中から必要とされる業務の経験及び業務処理能力レベル等を考慮した人選を行います。

Step4 最終選考

担当社員の責任による最終選考により、ニーズに最も適した人材を選考します。

Step5 事前確認

必要に応じ、派遣稼動前の事前確認業務(業務内容の確認等)を人選した登録スタッフと共に行うことにより、ベストマッチが図れます。

Step6 契約

労働者派遣契約を締結します。当社派遣スタッフとして、貴社の指揮命令のもと勤務を開始いたします。

派遣開始後も、定期的に担当社員・フィールドマネジャーがお客様と派遣スタッフの双方にヒアリングをしながら、円滑な業務遂行をフォローします。

各種サービス

  • ONE SELF
    ONE SELF-ワンセルフ スピーディーに転職・再就職をしたいあなたへ。個人向け有料就職サポート
  • ストレスチェック支援
    ストレスチェック支援 「労働安全衛生法」の改正に伴い、平成27年12月に施行される「ストレスチェック義務化」を支援するサービスを提供いたします。
  • TLI日本中国語センター
    TLI日本中国語センター ビジネス中国語のTLI日本中国語センター、法人向け企業研修から個人向け教室・マンツーマンスクールを提供いたします。
  • 人材開発サービス
    人材開発サービス 即戦力となる人材育成へ、オーダーメイドの教育プログラムを提供いたします。
  • 子育てママ再就職支援事業
    子育てママ再就職支援事業 育児中の女性を採用する意欲のある企業で職場体験を実施し、参加者の就労に対する不安解消と企業の不安解消を図り、再就職につなげる事業です。
  • 札幌市障がい者元気スキルアップ事業
    札幌市障がい者元気スキルアップ事業 札幌市内にお住まいの障がいのある方のスキルアップを図り、民間企業での職場実習や求人の紹介などで障がい者雇用の充実を目指す事業です。
  • ジョブカフェ北海道
    ジョブカフェ北海道 様々な就職支援サービスを無料で受けられるカフェ感覚の場所です。
  • 戦略産業雇用創造プロジェクト
    戦略産業雇用創造プロジェクト 若年求職者に対して、座学と就業体験や、セミナー、合同企業説明会などを通じて食やものづくり分野等への就職を応援。
  • 札幌市生活就労支援センター ステップ
    札幌市生活就労支援センター ステップ 生活困窮者自立支援法に基づき札幌市が設置した、生活にお困りの方のための相談窓口です。
  • ジョブカフェSAGA
    ジョブカフェSAGA 佐賀県の活性化の担い手となる若年者の就職支援サービスを行っています。

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