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ストレスチェック支援

お知らせ

        

ストレスチェック義務化対応を支援します

労働安全衛生法 改正
ストレスチェック義務化!!

キャリアバンク株式会社は、「ストレスチェック」義務化対応の支援を行っています。

義務化の背景

メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、労働者数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛生法の一部を改正する法律」が平成26年6月25日に公布され、平成27年12月1日より施行されます。労働者のメンタルヘルス不調の未然防止のため、医師、保健師等による検査(ストレスチェック)の実施や労働者が希望した場合、医師による面接の実施が事業者に義務付けられます。

<ストレスチェック制度の目的>

  • 一次予防を主な目的とする(労働者のメンタルヘルス不調の未然防止)
  • 労働者自身のストレスへの気づきを促す
  • ストレスの原因となる職場環境の改善につなげる

<改正の概要>

  • 常時使用する労働者に対して、医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)を実施することが事業者の義務となる。(労働者数50名未満の事業場は当分の間努力義務)
  • 検査結果は、検査を実施した医師、看護師等から直接本人に通知され、本人の同意なく事業者に提供することは禁止される。
  • 検査の結果、一定の要件に該当する労働者から申出があった場合、医師による面接指導を実施することが事業者の義務となる。また、申出を理由とする不利益な取扱いは禁止される。
  • 面接指導の結果に基づき、医師の意見を聴き、必要に応じて就業上の措置を講じることが事業者の義務となる

当社では今回の法律改正内容を満たすと同時に、上記目的を実現し、ストレスチェックの導入による効果を実感できるようパッケージサービスの提供を開始致します。

サービス概要

(1) ストレスチェックの実施(パソコン・質問紙)

(2) ストレスチェック結果の本人へのフィードバック

(3) 産業医へのストレスチェック結果データ提供

(4) 高ストレス者の抽出

(5) 当社の国家資格キャリアコンサルタント・カウンセラーによるカウンセリング

(6) 組織診断結果分析と担当者様へのフィードバック

(7) 組織診断結果を踏まえた、職場環境改善の提案

弊社のストレスチェックの特長

1. リーズナブルな料金設定

2. スピーディーな対応

3. 蓄積されたカウンセリングノウハウを活かしたカウンセラーによるカウンセリング

4. 外国語対応が可能(中国語、英語、ベトナム語など)

お問合せ先

キャリアバンク株式会社
メンタルヘルス対策事業部
札幌市中央区北5条西5丁目7番地

TEL : 011-251-5113

受付時間 平日8:45~17:00

ストレスチェック支援に関しての詳細は
こちらをご覧ください

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各種サービス

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