2017 10 / 25
~その11~ 比較しないと人は決められない
やってみないと良いのか悪いのかはわかりません。
そのためとりあえず数社面接をしてみて
自分の適性やモチベーションを図ることは有効な手段です。
一方で「実際に就職できるのは一つだから」という理由で
1社しか受けない人も好きです。
前回の投稿にも書きましたが、一本槍の熱意は上手に使えば
大きな武器になるからです。
あなたはどちらが好きですか?
これは人それぞれの好みになるので、正解はないと思います。
「比較したいからとりあえず数社受けたい」という方にお伝えしたいことは
出来るだけ幅の広い業界や職種で比べて欲しいことです。
人は『比較』によってのみ違いを見出せます。
・高い ←→ 低い
・固い ←→ 柔らかい
・熱い ←→ 冷たい
という違いは全て、比較による差異から生まれます。
似たようなものを比べてもあまり違いは見出せないかもしれません。
何社かチャレンジされるであれば、違う業界・業種でエントリー
してみることも一つの手段であることをご提案します
余談ですが、可愛いという概念は難しいですね。
若手社員の話を聞いていると、比較の概念で可愛いを用いること
が難しくなっており、私もまだまだだと感じます。
「可愛い」=「なにか理由があって心震わされている」
という解釈がいまの私のとりあえずの終着点です。
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