公開講座
- 日程
- 2025年05月14日(水)
- 開催時間
- 9：30～12：30
- 場所
- キャリアバンクセミナールーム
- 受講料
- 15,000円（税抜）
- 定員
- 15名
本講座のめざすこと
①若手社員に「ここに居続ける意味がある」
という実感をもたせる職場作りのポイントを学ぶ
②新入社員・若手社員の能力を引き出し成長させるための教え方のポイントを理解する
③最近の若手の傾向に合わせた関わり方を実践できるようになる
カリキュラム
01
若手社員の早期離職の原因になり得るもの
【ワーク】若手が定着する魅力的な職場の条件を洗い出す
新人・若手に見限られる企業の3大あるある
新人・若手が安心して就業成長できる環境を整えるために
新人・若手から見た「ガッカリポイント」とガッカリ防止のためにすべきこと
02
指導する側に必要な心構えとスキル
育成担当者が新人・若手に教えること
若手の理解力が低いと感じるときは・・・
ティーチングの5つのステップ
【ワーク】指示・命令の伝え方セルフチェック
03
若手社員に心理的安心感を与える関わり方
若手の異物化を防ぐためのマインドセット例
最近の若手の傾向と関わり方のポイント
心理的安心感のもとになる承認
【ワーク】「社会人だから当たり前」で済ませがちな事例の合理的理由を考える
