キャリアバンク人材開発プログラム

グループ会社3社合同で中核社員向け研修を実施しました。

2024年12月26日

カテゴリー:事例紹介

当社グループ会社3社合同で中核社員向けにネットワーク構築を目的とした研修を実施しました。


概要

  • 対象:係長相当
    (各社が候補者を10名選定、合計30名、1グループ6名、計5グループ形成)
  • 目的:受講生同士の人間関係を構築し、業務上で気軽に交流ができるようにする
  • 内容:グループワーク中心(知識習得型ではなく課題解決型)
  • 頻度:隔月開催、1回2h~1.5h程度
  • 形式:基本的には対面(今後はコロナ感染者の傾向を鑑み判断予定)

研修中の注意点

  1. 短時間で成果を出すために真剣に取り組む
  2. 質より量を重視・・・ゼロベースで頭をフル回転
  3. 全員が意見を言う・・・ただししゃべり過ぎにも注意
  4. 意見を否定しない・・・価値観の違いを受入れる
  5. 前向きに参加・・・場の雰囲気づくりに協力する

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