大手医療法人にて人事評価者トレーニング研修を実施しました。
2024年12月26日
カテゴリー：事例紹介
北海道の大手医療法人にて、一次評者者向けの人事評価者トレーニング研修を実施しました。
カリキュラム
- 組織における人事評価の位置づけ
- 人事評価の基礎的考え方
- 演習
①文章による人事評価
②動画による人事評価 - 人事評価のエラーとは
人事評価研修の特徴
- 自社の評価シートを活用し、評価項目を選定できます
- 事前の打ち合わせにて受講者（一次評価者）の特性をヒアリングします
- 受講生が自分の評価傾向（厳格化傾向＝辛口評価、寛大化傾向＝甘口評価）を理解できます。