研修目的

• 職場のコミュニケーションの目的と重要性を理解し、チーム力向上に繋がる行動が取れるようになる
• 対人関係構築の土台となる「きき方」「伝え方」を理解し、他者に対し、より良い働きかけができるようになる

カリキュラム

1. 職場のコミュニケーションの目的
2. 「聴く力」を鍛える
3. 「伝える力」を鍛える　①情報伝達
4. 「伝える力」を鍛える　②意思伝達
5. 総合演習～コミュニケーションエクササイズ

講師所感

人との密な関わりを制限されながら学生時代の終盤を過ごした世代に対し、対面コミュニケーションハンデがあることを理解して接する必要があることを説明しました。
育成側の「理解する・させる力」が重要である点、充分に理解頂けたようです。
対人場面での行動傾向診断、コミュニケーションエクササイズなど、様々なワークを通し、自身の持ち味や課題を見出して頂きました。実業務でスキルを磨き、部下・後輩と良い関係構築をして頂きたいです。