研修目的

• 所長に求められる役割を整理し共通認識を持つ
• スタッフと協働しどのような店舗にしていくか、目指す方向性をコミットする

カリキュラム

• 組織におけるリーダーの役割
• 所長への期待を整理する
• 理想の店舗像をイメージする

講師所感

9回シリーズのスタートということもあり、所長としての悩み・研修に寄せる期待を一人ずつインタビューしました。
年上の部下との関わり方に悩まれている方が多い印象でした。
会社の理念を皆で確認しあい、「私たちの会社らしさ」をどう実現するか考えました。
若くして責任ある立場を任されている皆様ならではの、熱い想いが感じられる時間でした。