佐賀県に140年以上続く製造業で働く方向けにOJT教育担当者研修を実施しました。
今年も新入社員が20名弱入社し、それぞれにOJT教育担当者が設定されています。
新入社員は各種教育を経て6月から現場に配置されますので、実際にOJTで教育・指導を担当する方々に向けて、担当者としての心構えや具体的な指導テクニック等について研修を行いました。

受講生からの感想（一部抜粋）

• 指導する側が育成する側を信じる、期待することが大事だと知りました。
• 思っているだけでは伝わらない。たくさんコミュニケーションをとって、相手をほめるよう努力します。
• 人に伝え教えていく上でのスキルを意識してのばしていこうと思いました。
• OJT担当者だけでなく、周りの方にも話をしてもらいたい。