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01【学ぶ】
採用と定着の好循環をつくるセミナー

テーマ・会場・日時

講師

定員

札幌：各回30社 ※先着順
札幌以外：各回15社※先着順

申込締切

各開催日の3営業日前 ※ただし、定員になり次第、締め切らせていただきます。

オンライン受講に必要なもの WEB

・WEB会議システム「Zoom」を使用します。
・PC（スピーカーまたはイヤホン環境）、マイク機能、カメラ機能が利用できる環境
・安定したインターネット環境
※オペレーティングシステムや推奨環境など詳細については事前にZoomサービスサイトをご確認ください。
※PCディスプレイに最適化された内容のため、PC環境での受講を推奨いたします。
※ワークを実施するため、周囲の音があまり気にならず、声を出しても大丈夫な環境が望ましいです。

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02【見直す】
求人票をブラッシュアップ！採用・定着力アップ相談会

主な相談内容

相談時間

各セミナー終了後（15:00～） 1社あたり概ね 20～30分程度

参加方法

・事前申し込みをおすすめします。（求人票の添削はセミナー開始前に添削結果を共有します！）
・企業相談会に参加希望の方は、会場でのセミナー受講をお願いします。
・当日受付可

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03【実践する】
個別相談会参加の事業者様のうち【10社限定】の手厚い支援
専門家派遣による無料個別支援

採用・定着・育成に関する課題に対し、自社の状況に合わせた実践的な改善を進めることができます。

• ○効果的な採用方法がわからない
• ○競合を分析したい
• ○PR動画を作成したい
• ○応募者がいない／少ない
• ○面接で何を質問したいかわからない
• ○自社の魅力を発信したい
• ○指導者のスキルに問題を感じている
• ○求人票を見直ししたい
• ○採用してもすぐに辞めてしまう
• ○採用予算がかけられない
• ○若い人の気持ちがわからない
• ○人材教育方法がわからない
• ○教育する時間がない
• ○オンラインの対応ができていない
• ○カスハラに対応したい

• 求人内容の見直し

  • ①採用条件（賃金、各種手当、勤務／残業時間、休日等）確定
  • ②業務内容の洗い出し：担当業務の明確化
  • ③採用したい人物像作成支援
  • ④必要なスキル／知識／経験を洗い出し、最低限の条件を抽出

• 競合分析

  • ①競合分析シート作成

• 企業の魅力再発見

  • ①座談会ファシリテーション
  • ②トップインタビュー（経営理念確認）
  • ③社員インタビュー

• 定着支援

  • ①教育体系見直し
  • ②メンタリング
  • ③キャリアコンサルティング

• 採用力向上支援・面接内容編

  • ①面接前の事前質問シート作成
  • ②面接官トレーニング
  • ③質問内容チェック
  • ④内定者フォロー
  • ⑤オンライン面接支援

• 採用力向上支援・合同企業説明会編

  • ①説明資料チェック、動画作成支援、その他ツール作成支援
  • ②プレゼンテーション練習（企業説明の仕方ブラッシュアップ）
  • ③運営方法点検（説明時間と回転法、情報収集法、声掛け法等）
  • ④web合説（オンライン、オンデマンド）対応支援

• 採用力向上支援・その他

  • ①オウンドメディア（HP、SNS等）運用支援
  • ②PR動画作成支援
  • ③インターンシップ

※上記は一例です。

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お申込み方法

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リーフレットをダウンロードいただき、申込書に必要事項をご記入の上、メール gj-jinzai@career-bank.co.jp、またはFAX 011-251-3369までお送りください。

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