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八戸圏域内に事業所のある企業の経営者、人事・採用ご担当者などが対象です

※八戸市・三戸町・五戸町・田子町・南部町・階上町・新郷村・おいらせ町

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「採用力、情報発信力、定着力」3つの企業力向上を目指す！
人材採用力強化・定着支援セミナー

日時・カリキュラム

第1回 「人財」獲得・定着の成功法則2026 DAY1（採用編）	第2回 「人財」獲得・定着の成功法則2026 DAY2（職場定着編）
2026年8月20日(木) 10:00～15:00 ※途中食事休憩1時間あり	2026年9月10日(木) 10:00～15:00 ※途中食事休憩1時間あり
1.採用戦略と戦術の見直し① －経営理念や採用方針の再定義 ・採用方法の再定義（人的資本経営の重要性：ビジョン・パーパス/人材戦略との連動等） ・会社説明会やインターンシップの活用方法 ・自社の採用方法の整理（既存手法と今後取り組むべき項目） ・ワークを通じて具体的な採用方針と方法策定 2.採用戦略と戦術の見直し② －人材の再定義とルートの多様化 ・人材要件の再定義（自社の求人と求職者状況の確認） ・多様な人材の活用方法（女性・シニア・外国人等） ・新しい採用ルートの紹介（リファラル採用、アルムナイ、ダイレクトリクルーティング）と活用 ・有料職業紹介事業、求人広告等の活用について ・上記に関する本事業における導入事例の紹介 3.グループディスカッションと前年度の個別相談事例紹介 ・ひとり（ぼっち）人事対策として課題と解決策についてディスカッションによる共有	1.人材育成について ・人材育成策のトレンド（対象・内容・手法別の考え方）と自社への導入ポイント ・組織として取り組むべき施策と導入事例（オンボーディング、メンター制度、階層別研修等） ・キャリアパスと人材育成計画シートの作成（ワーク） 2.人事評価について ・人事評価制度導入のメリット・デメリット、人事評価制度の位置づけ ・人事評価のトレンドと導入事例 ・人材ポートフォリオの作成（ワーク） ・人事評価シートの作成の仕方と具体例 3.賃金・福利厚生について ・人事評価シートの作成の仕方と具体例 ・目標設定の方法と具体的事例・評価面談の流れとポイント ・最近の賃金トレンドと導入事例 4.職場環境改善について ・職場環境改善に取り組む企業の事例紹介など 5.グループディスカッション ・自社の現状と課題・現時点で実施している対応策についてディスカッションによる共有

講師

会場

定員

先着順 各回20社

申込締切

第1回：2026年8月17日（月）
第2回：2026年9月7日（月）
※定員になり次第、締め切らせていただきます。

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個別の課題に、アドバイザーへの相談対応
アドバイザーによる個別課題の解決

企業ごとに抱える問題はそれぞれ。その状況や課題に応じて柔軟に対応いたします。（事業期間終了まで）

• ○効果的な採用方法がわからない
• ○求人票を見直ししたい
• ○応募者がいない／少ない
• ○若い人の気持ちがわからない
• ○指導者のスキルに問題を感じている
• ○オンラインの対応ができていない
• ○採用予算がかけられない
• ○PR動画を作成したい
• ○教育する時間がない
• ○自社の魅力を発信したい
• ○競合を分析したい
• ○採用してもすぐに辞めてしまう
• ○面接で何を質問したいかわからない
• ○人材教育方法がわからない

• 求人内容の見直し

  • ①採用条件（賃金、各種手当、勤務／残業時間、休日等）確定
  • ②業務内容の洗い出し：担当業務の明確化
  • ③採用したい人物像作成支援
  • ④必要なスキル／知識／経験を洗い出し、最低限の条件を抽出

• 競合分析

  • ①競合分析シート作成

• 企業の魅力再発見

  • ①座談会ファシリテーション
  • ②トップインタビュー（経営理念確認）
  • ③社員インタビュー

• 定着支援

  • ①教育体系見直し
  • ②メンタリング
  • ③キャリアコンサルティング

• 採用力向上支援・面接内容編

  • ①面接前の事前質問シート作成
  • ②面接官トレーニング
  • ③質問内容チェック
  • ④内定者フォロー
  • ⑤オンライン面接支援

• 採用力向上支援・合同企業説明会編

  • ①説明資料チェック、動画作成支援、その他ツール作成支援
  • ②プレゼンテーション練習（企業説明の仕方ブラッシュアップ）
  • ③運営方法点検（説明時間と回転法、情報収集法、声掛け法等）
  • ④web合説（オンライン、オンデマンド）対応支援

• 定着支援

  • ①オウンドメディア（HP、SNS等）運用支援
  • ②PR動画作成支援
  • ③インターンシップ

※上記は一例です。

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お申込み方法

ホームページでのお申込み

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お申込みフォーム

メール・FAXでのお申込み

リーフレットをダウンロードいただき、申込書に必要事項をご記入の上、メール go-company@career-bank.co.jp、またはFAX 03-3503-5033までお送りください。

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